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    關于組織申報2022年鄭州市重點產業急需緊缺人才認定的通知
    來源:本站  時間:2022-09-02 15:04  

    各有關單位:

    根據《中共鄭州市委  鄭州市人民政府關于實施“黃河人才計劃” 加快建設人才強市的意見》(鄭發〔2020〕14號)和《鄭州市重點產業急需緊缺人才認定實施細則》(鄭人社〔2021〕2號,以下簡稱《細則》)的有關規定,現就組織申報2022年鄭州市重點產業急需緊缺人才認定通知如下:

    一、申報范圍

    鄭州市重點產業領域(詳見《細則》)的國家高新技術企業、規模以上企業和人才企業引進培養的急需緊缺人才。具體條件如下:

    (一)具有全日制本科及以上學歷或全日制預備技師(技師)。

    (二)與企業簽訂3年(含)以上勞動合同,正常繳納職工養老保險或個人所得稅滿1年及以上。

    (三)本人專業與所在崗位匹配,且學歷、專業、年薪、知識技能等符合《鄭州市重點產業急需緊缺人才需求指導目錄(2022)》。

    專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行,具體按以下原則掌握:職位專業要求為學科門類(類)的,即該門類(類)所包含的專業和一級學科均符合要求;專業要求為一級學科的,即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。對于《普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生人才培養學科目錄》中沒有具體對應的學科(專業),還需提供所學專業附加佐證材料。

    (四)全日制博士、碩士畢業生年齡分別不超過45周歲、40周歲,全日制本科畢業生或全日制預備技師(技師)年齡不超過35周歲(以當年度1月1日為年齡計算截止日期)。在企業關鍵技術或管理崗位工作,取得《細則》第六條規定的業績、資格、榮譽之一的,可不受年齡限制。

    (五)按照《中共鄭州市委辦公廳鄭州市人民政府印發<關于實施青年創新創業行動的工作方案>的通知》(鄭辦〔2022〕18號)要求,在積分認定標準的附加分項目中,專門設置留學回國人員加分項,對取得國(境)外本科(學士)學歷學位者加2分、碩士學歷學位者加5分、博士學歷學位者加10分。上述加分項與其他附加分累加后每人不超過20分。

    二、申報時間及方式

    (一)申報時間

    鄭州市重點產業急需緊缺認定按年度集中申報、審核和認定。本年度申報系統于8月31日試運行,正式申報時間為9月16日至10月15日,逾期不再接收。

    (二)申報方式

    采取網絡申報方式,由人才所在企業登陸鄭州市政務服務網首頁(https://zz.hnzwfw.gov.cn/)—創新服務—鄭州人才服務—重點產業急需緊缺人才認定模塊進行填報。

    三、認定程序

    認定程序按照《細則》第十條規定的申請、受理、審核、認定、公示、公布的程序執行,現將審核環節有關要求及時間節點明確如下:

    (一)網上申請。申請人所在企業通過申報系統填寫申報表格并上傳相關證明材料。企業可根據主營業務選擇1—2個行業類別下的崗位進行申報。

    (二)電子預審。區人力資源局負責受理本轄區企業申報,于10個工作日內會同有關部門對申請材料進行電子預審。審核企業及申請人資質、相關材料的完整度以及材料與所填信息的一致性。

    (三)企業資質審核。通過電子預審的,由市工信局、市科技局、市農委、市文化廣電和旅游局、市金融局、市物流口岸局、市大數據局等行業主管部門在10個工作日內進行企業資質電子審核。審核申報企業是否屬于本部門管轄的重點產業企業、是否滿足高新技術企業、規模以上企業、人才企業等資質要求。

    (四)電子復審。通過企業資質審核的,由市人社局對其中積分排序在全市前1500名的進行電子復審,形成復審通過名單。復審通過人員不足800名,按序遞補。

    (五)現場核驗。通過電子復審的,由所在企業于5個工作日內向區人力資源局提交《鄭州市重點產業急需緊缺人才認定申報表》及相關佐證材料。區人力資源局查驗佐證材料原件,審核無誤的留存復印件。未按要求提供以上材料或材料不齊全者,審核時視為不通過。

    (六)綜合認定。通過現場核驗的,由市人社局會同市人才辦、市直各行業部門進行綜合認定,擇優確定700名左右擬認定資助人選。公示無異議后,以市人社局名義發文公布,根據積分情況,分別給予5萬元、8萬元、10萬元的薪酬補貼。

    四、申報材料

    (一)個人申報材料

    1. 《鄭州市重點產業急需緊缺人才認定申報表》(一式兩份,系統自動生成,市人社局審核通過后方可下載;交人才本人簽字承諾后,由法定代表人簽署“同意推薦”意見并加蓋公章)。

    2. 有效身份證明(居民身份證、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等)。

    3. 勞動合同或聘用合同(申報時合同有效期限需在3年以上;無固定期限合同請提供3年以上任職承諾)。

    4. 企業一年內在鄭完稅信息。

    5. 工資薪金證明材料,包括以下四類:稅務部門出具的申請人在申報企業的個人所得稅完稅證明(納稅記錄);個人所得稅app工資薪金收入憑證(登錄個人所得稅app→收入納稅明細查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別,提供每月詳細截圖,并統一按時間順序制作為一張PDF文檔);申報企業出具的申請人上年度任職收入證明;工資薪金發放的銀行流水單。以上四類材料,均需提供2021年1月到12月完整一年的證明材料。

    6. 申報附加分的,提供職稱證書、職業資格證書、專利證書、獎項榮譽、國(境)外學歷認證書等相關證明材料。

    企業登記信息、企業養老保險參保信息、個人職工養老保險參保(繳費)信息、個人全日制學歷信息等通過政府資源共享進行核實;無法核實的,由申報企業提供佐證材料。

    (二)企業資質證明材料(只需提供其中一項即可)

    1. 國家高新技術企業提供有效期內的高新技術企業證書或相應證明文件(不能僅提供公示文件);

    2. 規模以上企業提供規模以上企業入庫證明(如統計聯網直報平臺企業年報截圖等);

    3. 人才企業提供入選鄭州市人才計劃資助的證明文件或證書,人才本人不是企業法定代表人的另須提供能證明其為股東的股權證明。

    以上佐證材料須在申報系統中掃描蓋章上傳,于現場審驗時提供原件及復印件。

    五、工作要求

    申請人所在企業要嚴把申報關,據實簽署推薦意見,確保申報材料真實、完整、規范、準確,如有虛假申報,一經查實即取消所在企業申報資格,并依法追究相關責任。

     

    聯系地址:鄭州高新區管委會南三樓人力資源局

    聯系人:賀若毅

    聯系電話:67981520

    技術咨詢電話:0371—63702166或63702106。

     

    附件1:鄭州市重點產業急需緊缺人才認定實施細則

    附件2:《鄭州市重點產業急需緊缺人才需求指導目錄(2022))》

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